日前,，南平市選拔的第三批基層黨群工作者經(jīng)過崗前培訓(xùn)后，已分赴各自的工作崗位,。他們懷揣著對(duì)鄉(xiāng)村振興的熱情與憧憬,，迅速適應(yīng)環(huán)境,、投入工作。

說起基層黨群工作者,，大家并不陌生,。近年來，在落實(shí)“三爭(zhēng)”行動(dòng)部署,、鄉(xiāng)村振興,、防汛抗旱、基層治理等工作中,，都能見到基層黨群工作者們活躍的身影,。他們不僅是政策的宣傳者，更是群眾的服務(wù)者,，他們奮勇爭(zhēng)先,，實(shí)干作為，為群眾排憂解難,，為基層賦能增效,。

20多年前科技特派員制度發(fā)端于福建南平，習(xí)近平同志結(jié)合對(duì)南平市向農(nóng)村選派干部的調(diào)查與思考,，提煉出“高位嫁接,、重心下移、夯實(shí)農(nóng)村工作基礎(chǔ)”的思路,。南平市選拔基層黨群工作者到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線干事創(chuàng)業(yè)，就是對(duì)這一思路的持續(xù)深化,，也是探索選調(diào)生制度本土化的創(chuàng)新性實(shí)踐,。2018年以來，南平已選拔2400余名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)到村,、社區(qū)和重點(diǎn)非公企業(yè)工作,，為鄉(xiāng)村振興打造了一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村,、愛農(nóng)民,、有抱負(fù)的優(yōu)秀基層干部隊(duì)伍,。

精準(zhǔn)破題

夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才支撐

近年來，農(nóng)村社會(huì)發(fā)生深刻變化,，在2018年南平市開展的一次全面而深入的“黨建體檢”中,，南平市委組織部針對(duì)鄉(xiāng)村存在人才匱乏、人才儲(chǔ)備不足,、人才大量外流,，以及部分村干部隊(duì)伍年齡偏大、素質(zhì)不高,、結(jié)構(gòu)不合理等問題進(jìn)行系統(tǒng)梳理,，并從制度機(jī)制上精準(zhǔn)破題。隨后,，便在全省率先提出基層黨群工作者做法,，主要選拔一批志愿服務(wù)基層的高校畢業(yè)生到基層去，開辟出一條為鄉(xiāng)村輸送人才的“綠色通道”,。

2018年3月,，南平市聚焦村、社區(qū)和重點(diǎn)非公企業(yè)實(shí)際需求,，組織了首批基層黨群工作者選拔考試,。此次考試注重選拔農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、土建,、水利等方面的農(nóng)村基層急需緊缺專業(yè)人才,。消息一出，短短一個(gè)月內(nèi),，有6000多名高校畢業(yè)生報(bào)名,，其中應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生496人，返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生537人,，在外務(wù)工大學(xué)畢業(yè)生5039人,，最終5551人參加選拔考試。報(bào)名者中,，南平籍生源占88％,。

此外，南平市還出臺(tái)了一系列配套保障政策,，如基層黨群工作者在前2年聘用期間,，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按所在縣（市、區(qū)）新招聘事業(yè)單位人員工資,、補(bǔ)貼收入水平執(zhí)行,，同時(shí)比照享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，發(fā)放一次性到崗安置費(fèi)3000元,；基層黨群工作者2年聘用期滿考核合格的,，安排到縣（市,、區(qū)）直或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位），但仍需繼續(xù)在村（社區(qū),、重點(diǎn)非公企業(yè)）崗位工作3年,，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按規(guī)定擇優(yōu)提名為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，或按規(guī)定擇優(yōu)調(diào)任縣（市,、區(qū)）直機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

南平市委,、市政府高度重視基層黨群工作者選拔工作,，并在歷年實(shí)踐中不斷優(yōu)化與完善。為提升基層黨群工作者的質(zhì)量,，南平市相應(yīng)地在選拔時(shí)間與選拔條件上作適當(dāng)調(diào)整,，以精準(zhǔn)對(duì)接基層需求。據(jù)悉,，2024年選拔的基層黨群工作者中,，聚焦市委中心工作和“三爭(zhēng)”行動(dòng)部署要求，重點(diǎn)安排在探源村,、老區(qū)基點(diǎn)村,、文化底蘊(yùn)村、“一帶三沿”村,、林改示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在村等地的占比達(dá)82.6％,。根據(jù)當(dāng)前鄉(xiāng)村振興緊缺急需專業(yè)人才需求情況，重點(diǎn)選拔專業(yè)人才202人,，占總?cè)藬?shù)的57.5％,，其中具有大學(xué)學(xué)歷的占81.7％?；鶎狱h群工作者選拔工作為鄉(xiāng)村輸送了新鮮血液,，夯實(shí)了鄉(xiāng)村振興人才支撐。

巧搭平臺(tái)

“墩苗壯骨”激活力

選出“好苗子”還需歷練“好場(chǎng)子”,。為充分發(fā)揮青年干部的作用,，南平市給每位基層黨群工作者選派了思想好、作風(fēng)正,、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部作為培養(yǎng)聯(lián)系人,，幫助基層黨群工作者快速熟悉情況、增強(qiáng)本領(lǐng),。同時(shí)，各級(jí)黨組織也積極搭建平臺(tái),，為他們提供廣闊的成長空間,。

延平區(qū)通過理論與實(shí)踐相結(jié)合,、嚴(yán)抓嚴(yán)管與關(guān)心關(guān)愛相結(jié)合等，時(shí)時(shí)為基層黨群工作者提供指導(dǎo)與幫助,，讓他們感受到組織的溫暖,。武夷山市除了指定工作經(jīng)驗(yàn)豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政班子成員作為“導(dǎo)師”，一對(duì)一結(jié)對(duì)幫帶外,，還安排1至2名站所長或掛村工作隊(duì)隊(duì)長作為“助教”,，定期組織基層黨群工作者“走出去”，到全省基層黨建現(xiàn)場(chǎng)觀摩點(diǎn)觀摩學(xué)習(xí),，為基層黨群工作者“墩苗壯骨”“搭臺(tái)架梯”,。浦城縣按年齡層次、專業(yè)特長進(jìn)行分類整理,，建立起基層黨群工作者信息庫,，針對(duì)不同類型基層黨群工作者開設(shè)不同的培訓(xùn)班次，進(jìn)行多元化教育培養(yǎng),。政和縣按“鄰近原則”,，將相鄰村的基層黨群工作者組建成工作小組，“抱團(tuán)”到各村開展工作,，組員間專業(yè),、經(jīng)驗(yàn)形成互補(bǔ)，有助于重難點(diǎn)工作集體攻堅(jiān),，促進(jìn)成功經(jīng)驗(yàn)的加速復(fù)制,。邵武市通過搭建“活力好青年·夜話經(jīng)濟(jì)”交流座談會(huì)，引導(dǎo)基層黨群工作者充電蓄能,，讓大家在互動(dòng)交流中進(jìn)一步拓寬視野,，創(chuàng)新工作方式，為鄉(xiāng)村振興注入新活力,。

“越是好苗子,，越要讓他們多‘墩墩苗’，防止拔苗助長,?！蹦掀绞形M織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，青年干部要從小樹苗長成參天大樹,，需要多一些歷練,。實(shí)踐證明，基層是一塊“良田”,，選拔青年干部到基層鍛煉,，既有效保障地方的工作需要，又能鍛煉干部的心性和能力,，為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)一批能夠扎根基層,、服務(wù)群眾的優(yōu)秀干部,。

通過平臺(tái)的搭建和“歷練場(chǎng)子”的打造，前兩批基層黨群工作者經(jīng)過“摸爬滾打”,，經(jīng)考核合格,，最終有1452人入編事業(yè)單位并繼續(xù)留在村（社區(qū)）工作，174人擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”成員,，其中22人擔(dān)任村（社區(qū)）主干,，村（社區(qū)）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。12名實(shí)績突出,、群眾認(rèn)可的基層黨群工作者被提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上,。2024年南平市新一輪選派黨員干部駐村工作中，114名基層黨群工作者踴躍報(bào)名并擔(dān)任駐村第一書記,，積極參與村級(jí)組織建設(shè),，有效推動(dòng)黨內(nèi)基本制度落實(shí)，增強(qiáng)了村級(jí)組織的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

逐夢(mèng)振興

在“雙向奔赴”中實(shí)現(xiàn)價(jià)值

把蓮農(nóng)種植的蓮子制成冰棒,，兩個(gè)多月銷售額2.7萬元,，隨后又催生出了白蓮酥餅等產(chǎn)品……2020年，針對(duì)村民反映的白蓮滯銷問題,，“95后”青年劉葉鋒和楊林川開動(dòng)腦筋,，自掏腰包購置設(shè)備，經(jīng)一番“折騰”,，武夷山市五夫鎮(zhèn)的白蓮銷路漸寬,。

劉葉鋒和楊林川是選派到五夫鎮(zhèn)的第一批基層黨群工作者，在他們的帶動(dòng)下,，五夫鎮(zhèn)的鄉(xiāng)野上“孵化”出多支青創(chuàng)團(tuán)隊(duì),。有的在稻田上建設(shè)“稻香世界”，有的打造文化IP,，帶動(dòng)特色農(nóng)產(chǎn)品銷售,。劉葉鋒表示，他熱愛農(nóng)村,，而基層黨群工作者機(jī)制給了他廣闊的舞臺(tái),，“鄉(xiāng)村需要我們，我們?cè)谶@里找到了奮斗的熱土,?！?/span>

這是一場(chǎng)現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想的“雙向奔赴”，基層黨群工作者在助力鄉(xiāng)村振興中不斷實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，鄉(xiāng)村也因?yàn)檫@些青年干部的加入,，變得更加生機(jī)勃勃,。順昌縣建西鎮(zhèn)慈太村基層黨群工作者鄭月明立足崗位職責(zé)，大力推進(jìn)建西鎮(zhèn)森林小火車,、路茲村“建西之友”餐廳及聯(lián)絡(luò)處等一系列項(xiàng)目建設(shè)，這些項(xiàng)目不僅延續(xù)了建西林業(yè)文化歷史,，更是帶動(dòng)了當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展,。截至當(dāng)前，累計(jì)接待游客8萬多人次,，實(shí)現(xiàn)財(cái)政增收35萬余元,。光澤縣寨里鎮(zhèn)山坊村基層黨群工作者元喆翰發(fā)揮自身專業(yè)特長，創(chuàng)作拍攝的“寨相遇”“秋語之亭”“玲瓏春溪”等作品,，在各類平臺(tái)播放量達(dá)30萬次,，有效提升寨里鎮(zhèn)文旅知名度。建甌市東游鎮(zhèn)上范村基層黨群工作者阮思錟積極推動(dòng)移風(fēng)易俗工作,，重點(diǎn)對(duì)婚喪嫁娶等進(jìn)行義務(wù)勸導(dǎo),，給群眾算“具體賬”“明白賬”，使移風(fēng)易俗工作深入人心,，形成共建共享的良好氛圍,，他參與編寫的上范村移風(fēng)易俗村規(guī)民約還成功入選2021年度福建省首批20個(gè)優(yōu)秀村規(guī)民約。

基層黨群工作者現(xiàn)在已經(jīng)成為扎根基層的“多面手”,，他們思維開闊,、適應(yīng)力強(qiáng)，面對(duì)發(fā)展的種種難題,，總能找到解決方案,。如，松溪縣有45名基層黨群工作者化身“講習(xí)員”,，組建“水美河?xùn)|”講習(xí)班,、“劍山茶鄉(xiāng)”講習(xí)隊(duì)、“蔗姑娘”講習(xí)隊(duì),、“田園”講習(xí)隊(duì)等宣講隊(duì)伍,，把集中宣講與實(shí)地教學(xué)相結(jié)合，深入田間地頭和工廠車間開展講習(xí),，實(shí)現(xiàn)群眾學(xué)習(xí),、生產(chǎn)兩不誤，有效滿足群眾對(duì)于水稻育種,、制茶技術(shù)等方面的需求,。同時(shí)，把黨的好政策通過講習(xí)的方式宣傳開來，幫助申報(bào)項(xiàng)目96個(gè),，讓好政策更好地惠民生,。

在去年“6·9”極端暴雨洪澇災(zāi)害面前，基層黨群工作者更是在風(fēng)雨逆行中踐初心,、擔(dān)使命,。摸排隱患、轉(zhuǎn)移群眾,、搶險(xiǎn)救災(zāi),、恢復(fù)生活生產(chǎn)……他們用青春熱血與擔(dān)當(dāng)，筑起了一道堅(jiān)固的堤壩,。在建陽區(qū)小湖鎮(zhèn)下墘村基層黨群工作者嚴(yán)強(qiáng)輝看來,，第一時(shí)間出現(xiàn)在群眾最需要的地方，是他義不容辭的責(zé)任,。他將利用好“零距離”的優(yōu)勢(shì),，當(dāng)好群眾的“貼心人”，不斷提升群眾的獲得感,、幸福感,、安全感。（林夢(mèng)琳 何偉章）