為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,，貫徹落實區(qū)委,、區(qū)政府關(guān)于“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作的決策部署,，切實為企業(yè)減負(fù),、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，近日,，延平區(qū)人社局對轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)派遣公司開展“雙隨機(jī),、一公開”檢查行動。

此次檢查共隨機(jī)抽取3家勞務(wù)派遣公司作為檢查對象,，隨機(jī)匹配2名執(zhí)法人員實施此次聯(lián)合檢查,，重點圍繞勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營資質(zhì)、服務(wù)規(guī)范,、勞動合同簽訂,、禁止使用童工、違反就業(yè)歧視等相關(guān)法律執(zhí)行情況,，做到“進(jìn)一次門,、查多項事”,，減少對企業(yè)檢查頻率，提高抽查檢查工作效率,，減輕市場主體負(fù)擔(dān),，優(yōu)化營商環(huán)境。檢查過程中,，執(zhí)法人員認(rèn)真查看了勞務(wù)派遣公司的營業(yè)執(zhí)照,、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證等相關(guān)證件，詳細(xì)了解公司的業(yè)務(wù)范圍,、服務(wù)流程等情況,。同時，對勞務(wù)派遣公司與用人單位簽訂的協(xié)議,、與勞動者簽訂的勞動合同等進(jìn)行了仔細(xì)檢查,，保障勞動者的合法權(quán)益。

在檢查中,，按照“誰執(zhí)法誰普法”原則,，檢查人員將專項檢查與法律政策宣講相結(jié)合，以案釋法,，向每家用人單位深入淺出講解勞動保障相關(guān)法律法規(guī),，特別是對用人單位關(guān)心的勞動合同規(guī)范、企業(yè)規(guī)章制度制定等問題進(jìn)行詳細(xì)地解答,，督促用人單位遵守勞動保障法律法規(guī),，提高員工勞動保障能力，營造知法守法用工環(huán)境,。

下一步,，區(qū)人社局將立足職能，不斷優(yōu)化勞動保障執(zhí)法水平,，提高監(jiān)管效能,，凝心聚力、守正創(chuàng)新,，傾力打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境,，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。