福建省南平市延平區(qū)以破難題促發(fā)展、辦實(shí)事解民憂為主線,，圍繞最突出,、最迫切解決的問題為調(diào)研內(nèi)容，全力以赴抓好各項(xiàng)工作部署的貫徹落實(shí),。

圍繞民生“領(lǐng)題”,。由處級領(lǐng)導(dǎo)牽頭領(lǐng)辦調(diào)研課題、解決難題,，先后組織開展調(diào)研44次,，現(xiàn)場研究解決問題31個(gè)，形成調(diào)研報(bào)告23份,。召開解決民生領(lǐng)域突出問題推進(jìn)會,、破難題促發(fā)展專題會共18次，先后研究推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田,、產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地,、主城區(qū)排水等項(xiàng)目建設(shè)，破解專項(xiàng)債項(xiàng)目進(jìn)度滯后問題,。

下沉一線“破題”,。傳承弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行“一線工作法”,，組織全區(qū)黨員干部下沉到“小院黨課”,、處級領(lǐng)導(dǎo)“夜巡”“夜訪”，定期到一線摸實(shí)情,、謀對策,，開展建言獻(xiàn)策活動、收集群眾意見、提出改進(jìn)辦法,。截至目前,，收集群眾關(guān)心關(guān)注問題446個(gè)，已整改383個(gè),，限期整改48個(gè),，轉(zhuǎn)上級管轄部門整改15個(gè)。依托“黨建體檢”,，發(fā)現(xiàn)并推動整改45個(gè)基層組織建設(shè)問題,，精準(zhǔn)選派10名駐村第一書記推動后進(jìn)村整頓，打造農(nóng)特產(chǎn)品展示館,、鄉(xiāng)村振興大數(shù)據(jù)平臺,、電商園和人才服務(wù)中心。

推動高效“解題”,。出臺《關(guān)于踐行新時(shí)代組織路線激勵干部在重點(diǎn)中心工作中擔(dān)當(dāng)作為的行動方案》等制度10項(xiàng),，建立處級領(lǐng)導(dǎo)帶頭、逐個(gè)領(lǐng)域解題機(jī)制,，逐項(xiàng)指標(biāo)分析機(jī)制,，立“軍令狀”、曬“紅黑榜”,，開展項(xiàng)目謀劃,、落地和要素保障“三大比拼”。探索“科技特派員組團(tuán)+行業(yè)協(xié)會+服務(wù)單位”模式,，成立花卉,、水產(chǎn)養(yǎng)殖等10個(gè)科技特派員服務(wù)組團(tuán)，幫助農(nóng)戶解決種養(yǎng)難題,。探索建立“1+N”訴源治理體系,，夯實(shí)鎮(zhèn)村三級網(wǎng)格基層治理組織架構(gòu)，推行“片區(qū)聯(lián)調(diào),、三級聯(lián)動”工作模式和“3+6”議事工作法,，共商解決矛盾糾紛。

錨定發(fā)展“答題”,。把民生難題列入?yún)^(qū)委,、區(qū)政府“逢會必調(diào)度”重點(diǎn)內(nèi)容。堅(jiān)持處級干部掛包項(xiàng)目,、百名局長幫扶百家企業(yè),，大力支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極扶持2家企業(yè)創(chuàng)建國家級專精特新“小巨人”企業(yè),、3家企業(yè)創(chuàng)建省級“專精特新”中小企業(yè),、1家企業(yè)申報(bào)國家級制造業(yè)“單項(xiàng)冠軍”產(chǎn)品,。落實(shí)“企業(yè)家下午茶、晚餐會”等機(jī)制,，協(xié)調(diào)解決土地,、資金等問題82件，幫助96家小微企業(yè)申請紓困貸款5.3億元,。