《十條措施》提出,，對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生,、登記失業(yè)的16-24歲青年，2023年12月31日前簽訂1年以上勞動合同的,，按每人1000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼,。畢業(yè)年度或離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、畢業(yè)年度中等職業(yè)學校和技工院校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè),，簽訂1年以上勞動合同,，2023年12月31日前首次參加基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，并在同一單位連續(xù)繳費滿3個月后,，按每人每月1000元的標準給予3個月的崗位補貼,。

繼續(xù)遴選扶持一批市級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，擇優(yōu)分別給予3-10萬元不等的一次性創(chuàng)業(yè)資助,。進入大中專畢業(yè)生省級創(chuàng)業(yè)資助項目現(xiàn)場答辯評審環(huán)節(jié)的我市創(chuàng)業(yè)項目,，已獲得省,、市級獎項并享受資金扶持的項目按照省、市補助辦法執(zhí)行,，未獲得資金扶持的項目,，給予每個項目1萬元一次性資金扶持。從今年6月份起,，開展為期6個月的“創(chuàng)業(yè)服務季”活動,，著力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

針對離校未就業(yè)畢業(yè)生,，開展離校未就業(yè)畢業(yè)生技能提升行動

圍繞“三茶”高質量發(fā)展人才需求,，以“武夷山水·茶空間”經濟為抓手，積極鼓勵離校未就業(yè)畢業(yè)生參加茶業(yè)加工,、茶藝,、評茶、茶盞,、茶旅,、職場禮儀、直播帶貨,、電子商務,、食品加工、導游員等全產業(yè)鏈職業(yè)技能提升培訓,，打造全鏈條人才培育體系,。對獲得國家職業(yè)資格證書的給予700-3000元職業(yè)技能培訓補貼。支持各高校為繼續(xù)在學校所在地求職或參加技能培訓的畢業(yè)生提供免費住宿至8月底,。