“就地過(guò)年”勝似“在家過(guò)年”
2021-02-08 16:20:19? 作者: 來(lái)源:文明風(fēng) 責(zé)任編輯:肖練冰
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為深入開展“迎新春送溫暖,、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng),,安徽省阜陽(yáng)市人社局近期發(fā)動(dòng)上海,、天津、南京,、杭州、常州,、溫州,、義烏、舟山,、玉環(huán)等9個(gè)阜陽(yáng)籍務(wù)工人員就業(yè)保障服務(wù)站,,走訪當(dāng)?shù)仄髽I(yè)169家,發(fā)放《致阜陽(yáng)在外務(wù)工人員的一封信》等政策宣傳資料6000余份,,調(diào)研摸排務(wù)工人員返鄉(xiāng)意愿6346人次,,發(fā)放慰問(wèn)款物近10萬(wàn)元,鼓勵(lì)在外地的老鄉(xiāng)安心留崗,、就地過(guò)年,。(2月1日 潁州晚報(bào) ) 牛年春節(jié)將至,在多地出現(xiàn)散發(fā)疫情的情況下,,為減少阜籍在外人員返鄉(xiāng)過(guò)年和流動(dòng)聚集,,阜陽(yáng)人社局未雨綢繆,積極發(fā)動(dòng)上海,、天津,、南京、杭州,、常州,、溫州、義烏,、舟山,、玉環(huán)等9個(gè)阜陽(yáng)籍務(wù)工人員就業(yè)保障服務(wù)站,走訪當(dāng)?shù)仄髽I(yè)調(diào)研摸排、發(fā)放慰問(wèn)品,,鼓勵(lì)在外地的老鄉(xiāng)安心在務(wù)工地留崗過(guò)年,,切實(shí)讓務(wù)工人員感受到來(lái)自家鄉(xiāng)的關(guān)心、關(guān)愛和關(guān)懷,。 由于春運(yùn)期間人口密度大,、范圍廣、時(shí)間集中,,必將對(duì)疫情防控造成一定隱患的影響,,因此不少地方積極發(fā)出倡議、鼓勵(lì)務(wù)工人員就地過(guò)年,。倡導(dǎo)就地過(guò)年不僅是應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻疫情防控形勢(shì)的權(quán)宜之計(jì),,也有助于減少內(nèi)地病毒傳播、減輕農(nóng)村疫情防控壓力,。此舉也得到了許多在外務(wù)工人員的紛紛響應(yīng),,大家表示,積極響應(yīng)家鄉(xiāng)號(hào)召,,就地過(guò)年,,待到疫情徹底消滅后,我們?cè)倬?,親情依然緊緊相連,。 不過(guò),需要指出的是,,就地過(guò)年不能搞“一刀切”,,而要具體問(wèn)題具體分析,否則,,便偏離了倡議的初衷,,甚至?xí)σ恍┓掂l(xiāng)民眾的情感。比如上級(jí)發(fā)文鼓勵(lì)就地過(guò)年,,一些地方就可能自我施壓,、層層升級(jí)防控標(biāo)準(zhǔn),最終可能出現(xiàn)攔路,、勸返,、強(qiáng)制隔離等極端情形。這種缺乏人情味的“工作方式”,,既給地方政府尤其基層干部,、一線醫(yī)務(wù)人員帶來(lái)繁重的工作壓力,還會(huì)傷害返鄉(xiāng)人員真摯淳樸的情感,,應(yīng)予以高度警惕。 不可諱言,鼓勵(lì)就地過(guò)年,,關(guān)鍵是“倡導(dǎo)”,,貴在“鼓勵(lì)”,切忌不搞“一刀切”,。既要充分研判分析本地疫情防控形勢(shì)和任務(wù),,也要區(qū)分高、中,、低不同風(fēng)險(xiǎn)防控等級(jí),;既要考慮在外人員的實(shí)際情況,也要尊重他們個(gè)人的情感和意愿,。 “就地過(guò)年”顯擔(dān)當(dāng),,上下同心戰(zhàn)疫魔。相信有務(wù)工(戶籍)地政府的統(tǒng)籌考慮,、通力協(xié)作,,有善解政府的務(wù)工人員密切合作、攜手共進(jìn),,我們一定能鞏固來(lái)之不易的良好疫情防控形勢(shì),,“就地過(guò)年”勝似“在家過(guò)年” 。(德化文明網(wǎng) 朱波) |